Onno Stoeten
Support Engineer
Een dag in het leven van Disary – Integration Engineer
Teamgenoten én klanten helpen: daar krijgt Disary energie van! Hoe haar werkdag als Integration Engineer bij HSO eruitziet? Dat lees je hier.
Ontmoet
Disary Nath Sarkar
Software Engineer
Een dag in het leven van
Disary Nath Sarkar is Integration Engineer bij HSO. Ze is afkomstig uit India, waar ze Computer Science Engineering studeerde en waar ze ruim tien jaar ervaring als software developer opdeed. Via LinkedIn kwam Disary in 2022 bij HSO terecht.
In het begin moest ze even wennen aan de cultuurverschillen, maar inmiddels voelt Disary zich helemaal thuis in het integratieteam. Ze waardeert het enorm dat ze de vrijheid krijgt om haar eigen gang te gaan tijdens haar dagelijkse taken. Teamgenoten én klanten helpen: daar krijgt Disary energie van!
Hoe haar werkdag als Integration Engineer bij HSO eruitziet? Dat lees je hier.
Start-up calls met het Integration team
“Omdat mijn team hybride werkt, beginnen we de dag met online start-up meetings. Zo kunnen we bijpraten over projecten en onze werkzaamheden, of je die dag nu thuiswerkt of op kantoor.” Naast inhoudelijk bijpraten is er ook tijd om te checken hoe het met iedereen persoonlijk gaat. “In het begin moest ik daar even aan wennen. In Nederland zijn mensen direct, maar ook heel behulpzaam. Ik ben echt in een warm bad terechtgekomen!”
Projecten aanpakken en teamgenoten ondersteunen
Na de ochtendmeetings gaat Disary aan de slag met lopende integratieprojecten. Ze kan daarbij rekenen op haar teamgenoten, en andersom. “Dat vind ik een van de mooiste aspecten aan mijn baan, mijn collega’s helpen! Iedereen in het Integration Team is heel supportive. Ik kan altijd bij mijn team en mijn manager terecht. Of iemand nu een junior of senior functie heeft, we helpen elkaar met vraagstukken en staan elkaar bij met advies.”
“Ik werk altijd remote samen met klanten, maar toch heb ik het gevoel dat we één groot team zijn.”
Schakelen met klanten en Microsoft
Back to business! Na een productieve ochtend en lunchwandeling heeft Disary contact met haar klanten over de geïmplementeerde integratieoplossingen. “Ik help mijn klanten vooral remote, maar toch heb ik het gevoel dat we één groot team zijn. Dat komt omdat we bijna dagelijks contact hebben.” Ook schakelt Disary regelmatig met het Azure-team van Microsoft als zij hulp of advies nodig heeft.
Online demo voor een klant
Aan het eind van de dag geeft Disary een online demo aan een van haar klanten. Tijdens deze sessie laat zij het ontwerp van de Azure-integratie zien en neemt de klant mee in de cloudomgeving. “We bespreken tijdens de demo ook of er specifieke aanpassingen of optimalisaties nodig zijn.”
Tijd voor ontspanning!
De goede werk-privé balans vindt Disary een groot voordeel van werken in Nederland. “Het is heerlijk om na een productieve werkdag ook genoeg tijd te hebben voor ontspanning. We gaan regelmatig met het hele team iets leuks doen – zo hebben we laatst samen een kookles gevolgd.
Naast een goede werkrelatie heb ik dus ook veel mooie vriendschappen opgebouwd bij HSO. Dit draagt bij aan de fijne werksfeer en bedrijfscultuur.”
Lees verhaal
Joost Marchal
Service Delivery Manager
De journey van Joost
Skyrocket your career
Gefeliciteerd met het behalen van je afstuderen! De eerste stap van jouw professionele IT-carrière is gezet. What’s next? Wij leiden je binnen twee jaar op tot volwaardig IT-consultant, onder leiding van senior consultants. Jij brengt jouw drive, ondernemersgeest, energie en talent mee - wij leveren de rest. Skyrocket your career – met het Young Professional program bij HSO!
Samenwerken met andere business units
Professionele ontwikkeling begint bij samenwerking. De grootste stappen zet je wanneer we onze kennis en talenten bundelen. Neem Albert Hol (Project Manager) en Gerben Mulder (Consultant Beheer). Zij werkten samen aan een project voor een grote retailer, waarbij het facturatieproces werd vernieuwd binnen Dynamics Finance & Operations met gebruik van Azure Functions. De oplossing stelt de retailer in staat om dagelijks zo’n 150.000 orderregels snel en nauwkeurig te verwerken en te factureren.
De cultuur bij HSO
HSO is in de afgelopen jaren hard gegroeid. Dit brengt verandering met zich mee, ook in de bedrijfscultuur. Om de kern van de oude cultuur te bewaken en nieuwe waarden te omarmen, heeft een kerngroep een cultuurkompas ontwikkeld.Twee leden van de kerngroep, Behnud & Otto, delen hun inzichten.
De kracht van verbinding bij de KNRM
Bij de Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij (KNRM) is de band tussen mensen cruciaal. In een omgeving met hoge stress is op elkaar kunnen vertrouwen letterlijk van levensbelang. Dit schept een bijzondere hechte band. Of het nu gaat om levens redden op zee of de samenwerking tussen de reddingstations en het hoofdkantoor – de verbinding maakt het verschil.
Meer weten over de Business Unit Cloud Services? #Jointhejourney at HSO
Bekijk de video van Cor, Strategisch Consultant bij CS, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
5 takeaways van de European Fabric Community Conference 2024, Stockholm
Van 24 tot en met 27 september vond de European Fabric Community Conference plaats in Stockholm. Namens HSO was onze consultant Arthur Steijn aanwezig als bezoeker én spreker. Tijdens zijn sessie ‘How to Blow Up Your Fabric Capacity’ gaf hij de meer dan 200 aanwezigen een deep-dive in het effectief schalen van Fabric. Dit zijn Arthurs 5 takeaways van de conferentie.
Meer weten over de Business Unit Data & AI? #Jointhejourney at HSO
Bekijk de video van Arthur, consultant D&A, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Meer weten over de Business Unit Customer Engagement? #Jointhejourney at HSO
Bekijk de video van Gabriëlla, Projectmanager bij CE, waar zij haar ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Meer weten over de Business unit Managed Services? #Jointhejourney at HSO
Bekijk de video van Tom, Salesmanager bij MS, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Meer weten over de Business Unit Finance & Operations? #Jointhejourney at HSO
Bekijk de video van Olivier, Consultant bij F&O, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Ingmar Vrolijk
Business consultant
De journey van Ingmar
Sheetal Arya
Lead Architect
De journey van Sheetal
Jasper Boere
Solution architect
De journey van Jasper
Kirsten Maas
Project Manager
De journey van Kirsten
Claudia van Brussel
Project manager
De journey van Claudia
Johan Nederpel
Azure & Integration Consultant
De journey van Johan
Azure Integration Congress: Kennis delen, kennis vergaren
Samenwerken in een multicultureel team
Ontdek de impact van diversiteit en de aanpak van uitdagingen in het multiculturele HSO Data & AI-team, met collega's uit Nederland, Iran, India en Macedonië
Journey to Lead programma
Leiderschap en persoonlijke ontwikkeling bij HSO HSO is een dynamische organisatie die snel groeit. Dat was een van de belangrijkste redenen om het Journey to Lead programma op te zetten. Dit trainingsprogramma is ontwikkeld om een diverse groep leidinggevenden binnen HSO te coachen en te begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling tot manager. Léonie Havekes (Recruitment Manager) en Nathalie Boerefijn (Team Lead Data & AI) vertellen wat Journey to Lead hen tot nu toe heeft gebracht.
HSO behaalt Great Place to Work Certificering
Nadja Ozegovic
Communication & Change Specialist
Remote working
Disary Nath Sarkar
Software Engineer
Een dag in het leven van Disary – Integration Engineer
Jolijn Hurkens
Young Professional
De reis van Young Professional Jolijn
Collega's in de spotlight
Van India tot Silicon Valley, en van Malta tot Rotterdam: Siddharth en Divya Singh hebben overal ter wereld gewoond en voor dezelfde werkgever gewerkt. Samen met hun dochter hebben ze de hele wereld gezien. Sinds 2022 werken Siddharth en Divya allebei bij HSO. Zij als Delivery Manager, hij als Serviceline Director Cloud Services. Hoe kwam het stel uiteindelijk bij HSO in Nederland terecht? In dit interview vertellen zij hun bijzondere verhaal.
Sterke ambitie en een innovatieve HR-aanpak
Uitdagingen van snelle groei en een veranderende arbeidsmarkt zorgt voor een frisse en innovatieve aanpak. Join the Journey!
BI-training geven in Ghana
HSO werkt samen met Climbing the Right Tree en geeft BI-training in Ghana zodat Afrikaanse jongeren een kans hebben op de arbeidsmarkt. Consultants Olav van Rabenswaaij en Etienne Steens vertellen over de verrijkende ervaring in Ghana.