Gerelateerde content

Sterke ambitie en een innovatieve HR-aanpak
Uitdagingen van snelle groei en een veranderende arbeidsmarkt zorgt voor een frisse en innovatieve aanpak. Join the Journey!
About HSO
HSO Success and Ambition
HSO are a leading member of the Microsoft Dynamics Inner Circle, founded in 1987, and specialize in sectors such as Retail, Manufacturing, Professional Services, Financial Services and Local Government. We’ve won several prestigious awards over the last few years including being voted in the UK’s top 10 Best Large companies to work for. This year we are also proud to have been named the D365 Finance Microsoft Partner of the Year Award and Finalist for D365 Sales & Marketing.
HSO is the place to work for those in the Microsoft Dynamics channel. People join and stay because we care; about adding value to our customers, about delivering what we say we will, striving to improve ourselves, being inclusive and having fun.
The core values that enable us to work so well together also mean our customers want to work with us. We choose to be different to other Microsoft Partners. Caring about our people, customers and quality of work differentiates us. We always support our people and customers to achieve shared, agreed goals.
PURPOSE OF THE ROLE
The Pre-Sales Consultant works within the managed services team and is the subject matter expert for HSO’s managed services. The individual will use their understanding of business needs in a managed service environment to support account managers with the positioning and sale of solutions and services in order to achieve customer value goals along with HSO revenue goals. The role demands and understanding of Microsoft technologies and extensive knowledge of working in a managed service environment. The successful candidate will have experience in creation and completion of extensive cost models and support contracts.
THE OPPORTUNITY
The opportunity on offer is somewhat special. You will be joining a mature business unit with exciting ambitions and you will be part of the team that leads on a drive to grow the HSO managed service business through pre-sales efforts across all of our service lines. This role will have input on how we create better cost models, service offerings, efficiencies in the pre-sales process and be a driving force behind putting the customer at the centre of everything that we do.
REPORTING LINE
As part of the MS Service Delivery and Pre-Sales team, the Pre-Sales Consultant reports to the head of MS Service Delivery and Pre-Sales alongside the MS pre-sales team as well as the wider HS Sales Executives and Account Managers.
JOB FUNCTION
EXPERIENCE AND SKILLS
PERSONAL QUALITIES
Location
The HSO offices are in Manchester, Glasgow, and Reading but the individual can be based anywhere on mainland UK – and must be prepared to travel to client sites and to the relevant offices for client meetings and training when required.
Salary:
We offer a competitive, market-aligned salary, that reflects the skills and experience of each candidate. Our commitment to providing a fair and equitable salary ensures we attract and retain top talent in our industry. The salary package will be discussed during the interview process and will be based on current market benchmarks for similar roles, as well as the individual’s qualifications and experience.
In addition to base salary, eligible employees have the opportunity to earn performance-based bonuses and participate in our benefits programs.
Benefits:
24days annual leave + 1 extra day for birthday
Healthcare
Dental
Life Insurance
Tonic Wellbeing
HSO Perkz
Flexible working when required and agreed
Soliciteer direct
Vul het formulier in, voeg je CV toe en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.
Gerelateerde content
Gerelateerde vacatures
LARGE ENOUGH TO SERVE, SMALL ENOUGH TO CARE
Waarom werken bij HSO?
Bij HSO zijn we trots op het feit dat we groot genoeg zijn om klanten te helpen, maar klein genoeg om dat met zorg en aandacht te doen. We kunnen je als geen ander helpen om je carrière vleugels te geven zonder daarvoor je privéleven op te offeren. En we investeren net zoveel in onze medewerkers als in onze klanten. Want we weten dat jouw kennis en de verdere ontwikkeling van je talenten van cruciaal belang is om resultaten te behalen, zowel voor je klanten als met je loopbaantraject.
De bedrijfscultuur van HSO kenmerkt zich door samenwerking. We bieden ondersteuning voor een hybride werkmodel waarin op flexibele wijze in teamverband wordt gewerkt. Doelgerichtheid staat aan de basis van al onze werkverbanden. We zetten niet alleen in op teamwork om projecten tot een goed einde te brengen, maar ook om elkaars succes te bevorderen.
We geloven in de noodzaak om te blijven leren en jezelf voortdurend verder te ontwikkelen. Want stilstand is achteruitgang. HSO draagt bij aan de continue professionele ontwikkeling van zijn mensen. Zo bieden we starters mogelijkheden voor training en certificering en helpen we senior professionals om hun loopbaanmogelijkheden en werk voor HSO optimaal te laten aansluiten op hun specifieke levensfase.
Onze bedrijfswaarden en -cultuur zijn aantrekkelijk voor mensen die binnen prestatiegerichte teams in alle delen van de wereld willen werken. We werken samen met collega’s en klanten die experts op hun gebied zijn. Dit biedt je uitgelezen kansen om je voortdurend nieuwe vaardigheden eigen te maken en sneller te leren en de carrièreladder op te klimmen. Ben je resultaatgericht en wil je vooruitgang boeken met je carrière en projecten voor klanten? Dan ben je bij ons in goed gezelschap.
Bij HSO veranderen we de manier waarop mensen werken. Zo willen we onze klanten aan optimale resultaten helpen. Dit vraagt om geavanceerde technologie, kennis, talent, doorzettingsvermogen, ondernemersgeest en een professionele instelling. Het is onze taak om tijdens elke stap in het traject de juiste oplossingen voor klanten te vinden. We werken graag samen met mensen die bereid zijn om nieuwe dingen uit te proberen, early adopter te zijn, dingen te onderzoeken en gecalculeerde risico’s te nemen.