Logo

Senior Market Research Analist

Rotterdam, NL
Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal
Full-time

Présentation du rôle

Als Market Research Analist binnen HSO NL speel je een cruciale rol in het verzamelen en analyseren van marktdata en het ontwikkelen van datagedreven strategieën om onze (marketing)campagnes te optimaliseren Jij bent de onmisbare schakel als het gaat om het vergaren van marktkennis. Jouw rol levert een cruciale bijdrage aan het succes van HSO door de Industry- en Marketing-teams te voorzien van de inzichten en strategieën die ze nodig hebben om te excelleren.

Wat ga je doen?

  • Uitvoeren van uitgebreide industrieanalyses: Je identificeert trends, evalueert de concurrentie en rapporteert groeimogelijkheden. Dit helpt ons om altijd een stap voor te blijven in de markt;
  • Ontwikkelen en implementeren van datagedreven marketingstrategieën: Je analyseert Target Account Lists (TAL) en evalueert de effectiviteit van verschillende marketingboodschappen, waardoor onze campagnes steeds beter worden;
  • Optimaliseren van campagnes en strategieën: Door continu data te analyseren, zorg je ervoor dat onze marketinginspanningen altijd up-to-date en effectief zijn;
  • Samenwerken met verschillende teams: Je werkt nauw samen met het Marketingteam en onze Industry-Experts, en jouw inzichten helpen hen om concrete acties te ondernemen;
  • Aandragen van datagedreven aanbevelingen aan het management: Jouw adviezen zijn gebaseerd op grondige data-analyse en helpen het management om strategische beslissingen te nemen. 

Over het team

Ontdek ons dynamische team van creatieve denkers en innovators! Met een mix van Allround Marketeers, Digital Marketeers en Business Development, bundelen we onze krachten om succes te behalen.  Maak deel uit van een gepassioneerd team dat gedreven wordt door succes en innovatie!

Qualifications

Wat bring jij mee?

  •  Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van (online) marketing, digital media, marketing management of soortgelijk;
  • Aantoonbare ervaring met data-analyse en het gebruik van analytische tools;
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data om te zetten in bruikbare inzichten;
  • Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams;
  • Proactieve en resultaatgerichte houding;
  • Kennis van en ervaring met software zoals Google Analytics, LinkedIn, ...;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. 

Avantages et à propos de HSO

Wat bieden we jou?    

Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij:  

  • Een competitief salaris en bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties;  
  • Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation;  
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken;   
  • EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;  
  • Reiskostenvergoeding, 23 cent per kilometer;  
  • Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;  
  • En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.  

Waarom HSO   

HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen.  

HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren.  

 

Vrijheid, flexibiliteit en fun  

Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. 

Appliquer maintenant!

Remplissez le formulaire ci-dessous, incluez votre curriculum vitae et nous vous contacterons sous peu.

Contenu connexe

Offres d'emploi connexes

NL Rotterdam

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Werkstudent Finance

Wil jij je financiële kennis inzetten én verder ontwikkelen? Sluit je aan bij ons team als werkstudent debiteurenbeheer en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving! Wij zoeken een werkstudent per 01-02-2025! #Join the journey  Ben je momenteel aan het studeren voor een HBO- of WO-diploma in Finance en ben je klaar om alvast ervaring op te doen in een dynamische en stimulerende omgeving? Wordt dan onderdeel van ons team en draag bij aan de dagelijkse werkzaamheden en het optimaliseren hiervan. Dit is jouw kans om je kennis in de praktijk te brengen en je te ontwikkelen. Als werkstudent debiteurenbeheer wordt je verantwoordelijk voor het beheren van de debiteurenportefeuille. Je helpt met het verbeteren van de cashflow en zorgt ervoor dat openstaande facturen tijdig worden betaald. In deze functie leer je de kneepjes van het vak en krijg je de kans om ervaring op te doen in een financiële rol binnen een professionele omgeving.Wat ga je doen? Je zorgt voor het actief opvolgen van openstaande facturen bij klanten (per e-mail en telefoon); Je bent verantwoordelijk voor het versturen van betalingsherinneringen en aanmaningen; Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van overzichten en rapportages rondom debiteurenstanden; Je ondersteunt het finance-team bij het administratief verwerken van betalingen; Je draagt bij aan het optimaliseren van het debiteurenbeheerproces. Over het teamIn ons gezellige en jonge finance team van 9 personen staat persoonlijke ontwikkeling op nummer 1. We werken nauw samen en ondersteunen elkaar in alle aspecten van ons werk. Naast hard werken, houden we ook van gezelligheid.

En savoir plus
Remote NL Amsterdam

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Marketing Lead Data & AI - HSO Group

We help companies modernize business operations, adopt intelligent automation, deliver real-time performance insights and connect the enterprise – accelerating the impact of digital transformation. Founded in 1987 and recognized as a trusted advisor, HSO is one of the world’s top business solution and implementation partners, large enough to serve, small enough to care. We are 100% dedicated to Microsoft technology, with practices that offer our clients a complete set of Microsoft cloud solutions from a single global partner. HSO is a proven global leader with unique delivery capabilities offered from our dedicated Microsoft practices in more than 30 offices across the Americas, Europe, Australia and Asia.HSO is a Gold Certified partner since 2002 and since 2006 has been a part of the Microsoft Dynamics Inner Circle, a prestige reserved for just 1% of Microsoft partners worldwide. Within HSO you’ll work with Microsoft Dynamics 365, Azure cloud platform and our unique, industry-specific solutions.Role Introduction The Marketing Lead Data & AI role in HSO Group is responsible for driving the growth of our Data & AI services globally. As we look towards 2025, our vision for the Data & AI Practice is to be recognized as a leader in data-driven solutions. We aim to out-innovate and outperform our competitors by offering superior consulting services and leveraging our unique market insight. Our goal is to provide clients with innovative Data and AI solutions that drive their business success and position HSO as their trusted partner in the digital age. Currently our Data & AI practice represents a significant and fast-growing portion of our overall services portfolio with consulting activities in North-America, Europe, and Asia-Pacific. As a member of the Global Marketing team, your role will partner with our Global Cloud Services leader and Portfolio GTM team to help us deliver on this vision by designing, aligning, and executing Marketing Strategies related to our portfolio of Data Services. This will be in close collaboration with Data & AI Marketing Specialists, Sales Managers, and Service Line Directors to align our global messaging.Key Responsibilities Develop and implement global marketing strategies for Data Platform services. Align marketing efforts across regions to ensure a consistent and compelling brand message. Understand Microsoft's big plays in the Data Services domain, and ability to align our marketing with those plays and positioning HSO as a leading Data Partner. Manage digital marketing campaigns, including SEO, SEM, and social media, to drive awareness and engagement. Conduct market research to identify trends, opportunities, and competitive landscape. Monitor industry trends and competitor activities to stay ahead in the market. Support the sales team with marketing materials and strategies to drive growth. Develop offering materials to enable the field, including landing pages, one-pagers, and pitch decks. Participate in sales meetings and presentations to provide insights and support. Track and report on sales performance and marketing ROI. Measure campaign effectiveness and leads with initial lead follow-up and qualification Ensure alignment between sales and marketing teams to achieve business objectives. Create compelling white papers, case studies, and other marketing collateral to display our expertise. Update and maintain our Portfolio of data service line offerings and associated assets as they develop or evolve.

En savoir plus

LARGE ENOUGH TO SERVE, SMALL ENOUGH TO CARE

Pourquoi choisir HSO pour faire décoller votre carrière

Chez HSO, nous sommes fiers de travailler avec de grands comptes internationaux tout en étant à l'écoute de nos employés. Nous occupons une position unique pour vous permettre de transformer votre carrière sans sacrifier votre vie personnelle. Nous sommes également fiers d'investir à la fois dans nos employés et dans nos clients, en reconnaissant que l'évolution de vos connaissances et de vos talents est essentielle pour obtenir des résultats à la fois pour nos clients et pour votre carrière.

  • 1

    Collaborative

    Nous apprécions la culture du travail collaboratif et soutenons un modèle de travail hybride dans lequel nous agissons en équipe de manière flexible. Le travail en équipe nous permet non seulement de relever les défis, mais aussi de promouvoir le succès de chacun.

  • 2

    Ever-Evolving

    Nous croyons fermement en nos valeurs d’apprentissage et d’évolution continus. HSO s’engage en faveur du développement professionnel continu : de la formation et de la certification de ses consultants débutants à l’accompagnement de ses consultants seniors au cours des différentes phases de leur carrière et de leur parcours, et au gré des opportunités au sein de l’entreprise.

  • 3

    Value Driven

    Nos valeurs et notre culture attirent les talents désireux de travailler avec des équipes performantes dans le monde entier. La collaboration avec les collègues et les clients experts dans leur domaine offre une occasion exceptionnelle de se perfectionner en permanence, d’approfondir ses connaissances et de développer ses compétences en vue d’accélérer ses apprentissages et sa progression de carrière. Si vous êtes déterminé à obtenir des résultats pour votre carrière et vos clients, vous serez en bonne compagnie.

  • 4

    Entrepreneurial

    Chez HSO, nous transformons les modes de travail et de fonctionnement des entreprises pour obtenir des résultats pour nos clients. Cela nécessite des technologies de pointe exceptionnelle, des connaissances, du talent, de la détermination et l’esprit d’entreprise. Notre culture et nos valeurs favorisent les mentalités entrepreneuriales et les attitudes d’écoute de l’avis d’autrui et de valorisation de chaque personnalité. Notre travail consiste à trouver des solutions. C’est pourquoi nous aimons travailler avec des personnes ouvertes à la nouveauté et prêtes à être des pionniers et à prendre des risques mesurés et calculés.

Ce site web utilise des cookies

Nous, et des tiers, utilisons des cookies sur notre site Web. Nous utilisons des cookies pour conserver des statistiques, pour enregistrer vos préférences, mais aussi à des fins de marketing (par exemple, personnaliser les publicités). En cliquant sur "Paramètres", vous pouvez en savoir plus sur nos cookies et ajuster vos préférences. En cliquant sur "Accepter tout", vous acceptez l'utilisation de tous les cookies comme décrit dans notre politique de confidentialité et de cookies.

Obligatoire
Statistiques
Marketing