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Marketing Lead Data & AI - HSO Group

Amsterdam, NL
Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal
Full-time

Présentation du rôle

We help companies modernize business operations, adopt intelligent automation, deliver real-time performance insights and connect the enterprise – accelerating the impact of digital transformation. Founded in 1987 and recognized as a trusted advisor, HSO is one of the world’s top business solution and implementation partners, large enough to serve, small enough to care. We are 100% dedicated to Microsoft technology, with practices that offer our clients a complete set of Microsoft cloud solutions from a single global partner. HSO is a proven global leader with unique delivery capabilities offered from our dedicated Microsoft practices in more than 30 offices across the Americas, Europe, Australia and Asia.

HSO is a Gold Certified partner since 2002 and since 2006 has been a part of the Microsoft Dynamics Inner Circle, a prestige reserved for just 1% of Microsoft partners worldwide. Within HSO you’ll work with Microsoft Dynamics 365, Azure cloud platform and our unique, industry-specific solutions.

Role Introduction

The Marketing Lead Data & AI role in HSO Group is responsible for driving the growth of our Data & AI services globally. As we look towards 2025, our vision for the Data & AI Practice is to be recognized as a leader in data-driven solutions. We aim to out-innovate and outperform our competitors by offering superior consulting services and leveraging our unique market insight. Our goal is to provide clients with innovative Data and AI solutions that drive their business success and position HSO as their trusted partner in the digital age. Currently our Data & AI practice represents a significant and fast-growing portion of our overall services portfolio with consulting activities in North-America, Europe, and Asia-Pacific.

As a member of the Global Marketing team, your role will partner with our Global Cloud Services leader and Portfolio GTM team to help us deliver on this vision by designing, aligning, and executing Marketing Strategies related to our portfolio of Data Services. This will be in close collaboration with Data & AI Marketing Specialists, Sales Managers, and Service Line Directors to align our global messaging.

Key Responsibilities

  • Develop and implement global marketing strategies for Data Platform services.
  • Align marketing efforts across regions to ensure a consistent and compelling brand message.
  • Understand Microsoft's big plays in the Data Services domain, and ability to align our marketing with those plays and positioning HSO as a leading Data Partner.
  • Manage digital marketing campaigns, including SEO, SEM, and social media, to drive awareness and engagement.
  • Conduct market research to identify trends, opportunities, and competitive landscape.
  • Monitor industry trends and competitor activities to stay ahead in the market.
  • Support the sales team with marketing materials and strategies to drive growth.
  • Develop offering materials to enable the field, including landing pages, one-pagers, and pitch decks.
  • Participate in sales meetings and presentations to provide insights and support.
  • Track and report on sales performance and marketing ROI.
  • Measure campaign effectiveness and leads with initial lead follow-up and qualification
  • Ensure alignment between sales and marketing teams to achieve business objectives.
  • Create compelling white papers, case studies, and other marketing collateral to display our expertise.
  • Update and maintain our Portfolio of data service line offerings and associated assets as they develop or evolve.

Qualifications

  • Bachelor's or Master's degree in marketing or a Business-related field.
  • At least 7-10 years of experience in marketing with a focus on Data & AI services.
  • In addition, business development or sales experience is preferred.
  • Strong understanding of cloud technologies, advanced analytics, and AI.
  • Strong experience and familiarity within the Microsoft Ecosystem
  • Excellent communication and writing skills, with the ability to create compelling content.
  • Strategic thinker with the ability to work across global teams and manage multiple projects.
  • Proven track record of driving growth and achieving business objectives.
  • Native English in verbal and written.

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Senior Market Research Analist

Als Market Research Analist binnen HSO NL speel je een cruciale rol in het verzamelen en analyseren van marktdata en het ontwikkelen van datagedreven strategieën om onze (marketing)campagnes te optimaliseren Jij bent de onmisbare schakel als het gaat om het vergaren van marktkennis. Jouw rol levert een cruciale bijdrage aan het succes van HSO door de Industry- en Marketing-teams te voorzien van de inzichten en strategieën die ze nodig hebben om te excelleren.Wat ga je doen? Uitvoeren van uitgebreide industrieanalyses: Je identificeert trends, evalueert de concurrentie en rapporteert groeimogelijkheden. Dit helpt ons om altijd een stap voor te blijven in de markt; Ontwikkelen en implementeren van datagedreven marketingstrategieën: Je analyseert Target Account Lists (TAL) en evalueert de effectiviteit van verschillende marketingboodschappen, waardoor onze campagnes steeds beter worden; Optimaliseren van campagnes en strategieën: Door continu data te analyseren, zorg je ervoor dat onze marketinginspanningen altijd up-to-date en effectief zijn; Samenwerken met verschillende teams: Je werkt nauw samen met het Marketingteam en onze Industry-Experts, en jouw inzichten helpen hen om concrete acties te ondernemen; Aandragen van datagedreven aanbevelingen aan het management: Jouw adviezen zijn gebaseerd op grondige data-analyse en helpen het management om strategische beslissingen te nemen.  Over het teamOntdek ons dynamische team van creatieve denkers en innovators! Met een mix van Allround Marketeers, Digital Marketeers en Business Development, bundelen we onze krachten om succes te behalen.  Maak deel uit van een gepassioneerd team dat gedreven wordt door succes en innovatie!

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Pourquoi choisir HSO pour faire décoller votre carrière

Chez HSO, nous sommes fiers de travailler avec de grands comptes internationaux tout en étant à l'écoute de nos employés. Nous occupons une position unique pour vous permettre de transformer votre carrière sans sacrifier votre vie personnelle. Nous sommes également fiers d'investir à la fois dans nos employés et dans nos clients, en reconnaissant que l'évolution de vos connaissances et de vos talents est essentielle pour obtenir des résultats à la fois pour nos clients et pour votre carrière.

  • 1

    Collaborative

    Nous apprécions la culture du travail collaboratif et soutenons un modèle de travail hybride dans lequel nous agissons en équipe de manière flexible. Le travail en équipe nous permet non seulement de relever les défis, mais aussi de promouvoir le succès de chacun.

  • 2

    Ever-Evolving

    Nous croyons fermement en nos valeurs d’apprentissage et d’évolution continus. HSO s’engage en faveur du développement professionnel continu : de la formation et de la certification de ses consultants débutants à l’accompagnement de ses consultants seniors au cours des différentes phases de leur carrière et de leur parcours, et au gré des opportunités au sein de l’entreprise.

  • 3

    Value Driven

    Nos valeurs et notre culture attirent les talents désireux de travailler avec des équipes performantes dans le monde entier. La collaboration avec les collègues et les clients experts dans leur domaine offre une occasion exceptionnelle de se perfectionner en permanence, d’approfondir ses connaissances et de développer ses compétences en vue d’accélérer ses apprentissages et sa progression de carrière. Si vous êtes déterminé à obtenir des résultats pour votre carrière et vos clients, vous serez en bonne compagnie.

  • 4

    Entrepreneurial

    Chez HSO, nous transformons les modes de travail et de fonctionnement des entreprises pour obtenir des résultats pour nos clients. Cela nécessite des technologies de pointe exceptionnelle, des connaissances, du talent, de la détermination et l’esprit d’entreprise. Notre culture et nos valeurs favorisent les mentalités entrepreneuriales et les attitudes d’écoute de l’avis d’autrui et de valorisation de chaque personnalité. Notre travail consiste à trouver des solutions. C’est pourquoi nous aimons travailler avec des personnes ouvertes à la nouveauté et prêtes à être des pionniers et à prendre des risques mesurés et calculés.

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