Plus d'informations sur l'ESG & la RSE
ESG & Durabilité
Découvrez notre mission et nos piliers stratégiques en matière d'Environnement, de Social et de Gouvernance.
1. Notre Mission ESG
Chez HSO, nous sommes pleinement engagés à contribuer aux Objectifs de Développement Durable des Nations Unies et aux principes du Pacte Mondial des Nations Unies, et nous sommes guidés par les normes et cadres de rapport sur la durabilité et l'ESG applicables pour atteindre nos objectifs.
Piliers
1. Prendre soin de nos collaborateurs
Engagement des Employés
Nos collaborateurs talentueux sont notre plus grand atout, travaillant dans une ère passionnante de transformation pour améliorer les résultats des clients. Nous sommes fiers de fournir des arrangements de travail flexibles où nous travaillons de manière flexible via un modèle de travail hybride collaboratif pour des relations de travail significatives.
Nos valeurs mondiales fondamentales sont la collaboration, l'esprit d'entreprise, l'évolution permanente et axée sur la valeur. Nous encourageons activement et soutenons la formation continue et le développement professionnel à travers l'Académie HSO ainsi que la formation continue, le mentorat et le soutien pour optimiser la croissance personnelle et professionnelle de nos membres d'équipe.
Chez HSO, tout le monde a un véritable sentiment d'autonomisation où nous sommes suffisamment grands pour servir, mais assez petits pour nous soucier.
Diversité & Inclusion
Chez HSO, nous sommes fiers que notre effectif soit une communauté mondiale dynamique et unique en croissance, axée sur la qualité et la performance. Nous sommes une communauté mondiale de plus de 2 500 individus divers, composée de 43 nationalités, 23 langues et répartie dans 30 pays, ce qui témoigne de notre engagement à être un employeur entièrement diversifié et inclusif.
Finalement, notre succès est motivé par la qualité individuelle du talent avec lequel nous travaillons pour performer dans leurs rôles et offrir une réelle valeur et performance à nos clients. C'est ce qui fait de HSO un authentique employeur offrant des opportunités égales et uniquement ce que nous comparons lorsque nous recrutons de nouveaux talents.
Engagement Communautaire
HSO soutient de nombreuses initiatives communautaires, menées par des équipes à travers nos organisations nationales.
2. Obtenir des résultats pour tous
Éthique Professionnelle
Des normes et des valeurs solides sont essentielles à une entreprise prospère. Nous encourageons activement des pratiques commerciales et des politiques saines et nous veillons à ce que les employés de HSO, les professionnels avec lesquels nous collaborons et nos fournisseurs agissent avec intégrité et respect en tout temps et adhèrent toujours aux valeurs et comportements éthiques les plus élevés.
Tout en opérant dans un écosystème de clients, de fournisseurs et de partenaires, nous attendons de toutes les entreprises avec lesquelles nous faisons affaire qu'elles embrassent notre engagement en matière de conformité aux lois et règlements et qu'elles agissent conformément aux normes éthiques les plus élevées et aux pratiques commerciales saines.
Gestion des Risques
Nous sommes fiers de garantir de solides contrôles internes à travers l'organisation et une gouvernance des normes au plus haut niveau de l'entreprise pour garantir que HSO respecte toujours les normes les plus élevées de l'industrie et puisse fournir une assurance à toutes les parties prenantes.
Comportement Concurrentiel
Chez HSO, nous accueillons la concurrence et nous nous conformons à toutes les lois et réglementations qui favorisent une concurrence loyale et ouverte, en veillant toujours à ne pas participer à des comportements anticoncurrentiels.
Sécurité des Données & Confidentialité des Clients
HSO respecte la vie privée des employés, des clients, des fournisseurs et d'autres parties prenantes. La gestion des données est gérée à la fois de manière globale et locale par notre équipe d'experts en sécurité de l'information, répondant à toutes les normes et lois applicables.
Énergie et Environnement
HSO gérera ses opérations de manière écologiquement durable et économiquement réalisable. Nous nous engageons à des mesures et projets spécifiques de réduction de la gestion environnementale, qui incluent notamment la révision régulière de nos déplacements professionnels et de notre politique de véhicules d'entreprise et de nos bâtiments loués.
3. Incarner nos valeurs tout en créant de la valeur
Soutenir les clients dans l'atteinte de leurs objectifs ESG
HSO collabore étroitement avec Microsoft pour développer des propositions qui aident nos clients à atteindre leurs objectifs ESG. De plus, nous faisons partie de l'Initiative Microsoft Build for 2030 Sustainability. Nous combinons notre expertise pour unifier, harmoniser et intégrer les données, fournissant des informations. De plus, nous sommes en mesure de connecter des modèles de données à, par exemple, la Gestion d'Actifs, les Services et les Applications de Chaîne d'Approvisionnement. De cette manière, nous aidons les clients à gérer et à réduire leur empreinte carbone.
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