Ann-Sophie Schmid

Lerne in diesem Portrait unsere Kollegin Ann-Sophie kennen und erhalte einen spannenden Einblick in ihren vielfältigen Aufgabenbereich als HR Business Partner.

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Ann-Sophie Schmid

HR Business Partner

Beim Vorstellungsgespräch hatte ich das Gefühl, dass bei HSO ein respektvoller, freundlicher und professioneller Umgang untereinander herrscht. Man hat mir Freiheiten gegeben, meinen Beruf so auszuüben, wie ich es für gut halte.

Seit wann arbeitest du bei HSO und in welcher Position?

Ich bin seit Januar 2022 als HR Business Partner tätig. Zu Beginn war ich für das End-to-End Recruiting für die Service Line CRM, für Sales & Marketing und das ITC-Team verantwortlich. Auch das Active Sourcing, Bewerbungsprozesse führen oder Arbeitsverträge erstellen gehörte zu meinem Aufgabengebiet. Seit etwa einem halben Jahr hat sich mein Arbeitsschwerpunkt auf die Bereiche Gesundheitsmanagement, Event-Organisation und administrative HR-Tätigkeiten verlagert. Dazu zählen zum Beispiel die Fuhrpark-Betreuung, vorbereitende Lohnbuchhaltungstätigkeiten und auch Themen wie betriebliche Altersvorsorge oder die arbeitsrechtliche-, sozial- und steuerrechtliche Beratung unserer Mitarbeiter. Außerdem unterstütze ich unsere Führungskräfte bei Personalangelegenheiten und Auswertungen. Die Pflege der Mitarbeiter-Abwesenheiten gehört ebenfalls zu meinem Aufgabengebiet.

Warum hast du dich für HSO als Arbeitgeber entschieden?

Weil ich beim Vorstellungsgespräch das Gefühl hatte, dass hier ein respektvoller, freundlicher und professioneller Umgang untereinander herscht. Man hat mir Freiheiten gegeben, meinen Beruf so auszuüben, wie ich es für gut halte.

Wie groß ist das Team, indem du arbeitest?

Unsere HR-Abteilung besteht derzeit aus acht Kolleginnen und Kollegen.

Wie sieht ein normaler Arbeitstag oder eine normale Arbeitswoche bei dir aus?

Meine Themen sind sehr vielfältig. Mein Aufgabenfeld lebt gerade im Admin-Bereich von unvorhersehbaren Dingen, die passieren. Das macht meinen Job sehr abwechslungsreich und spannend.

Was macht dir an deiner Arbeit am meisten Spaß?

Dass die Kolleginnen und Kollegen mit allen möglichen Fragen auf mich zukommen und sich freuen, wenn ich ihnen weiterhelfen kann. Durch mein breites Aufgabenspektrum kann ich meistens gut unterstützen und dann freuen sich beide Seiten. Sie vertrauen mir und wissen, dass ich zuhöre.

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Was ist die größte Herausforderung für dich bei der Arbeit?

In meiner Rolle als HR Business Partner muss ich manchmal auch schlechte Nachrichten überbringen.

Welche Werte sind dir wichtig und warum?

Zusammenarbeit, Weiterentwicklung, Unternehmensgeist. Aber auch Werteorientierung, Respekt, Freundlichkeit und Wachstum.

Gab es besondere Momente für dich während deiner bisherigen HSO-Zeit? Wenn ja, welche?

Als ich im Dezember 2022 nach nicht mal einem Jahr Firmenzugehörigkeit den Leadership Award von der Geschäftsführung gewonnen habe für meinen Arbeitseinsatz.

Wie bzw. von wo aus arbeitest du?

Hauptsächlich remote. Die große Flexibilität bei uns ermöglicht es mir, Privates und Berufliches super unter einen Hut zu bringen.

Was würdest du einer Person erzählen, die Interesse hat, bei uns zu arbeiten?

Wenn die Person Lust auf ein offenes Team hat, das technisch tolle Dinge umsetzt, aber genauso gerne mal Späße im Team mitmacht, ist man hier genau richtig. Zusammenhalt und Mitgefühl stehen hier ganz weit vorne. Manchmal, wenn wir gemeinsam unterwegs sind, fühlt es sich wie eine große Klassenfahrt an – im positiven Sinn 😊

Wie stellst du dir deine zukünftige Karriere und deinen künftigen Werdegang bei HSO vor?

In meine neuen Themen habe ich mich gut eingefunden. Jetzt freue ich mich darauf, in einigen Bereichen tiefer eintauchen und Neues dazu lernen zu dürfen.

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