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HSO erhält erneut den Microsoft Business Applications Inner Circle Award
HSO wird erneut für exzellente Leistungen und Innovationen mit dem Microsoft Business Applications Inner Circle Award 2024 – 2025 ausgezeichnet.
As the Field Marketing Manager, for the ANZ region at HSO, you will partner with business and sales leadership to position the HSO brand as the leading Microsoft focused business transformation partner of choice in ANZ and to drive demand generation to fuel HSO’s growth.
Demand generation focuses on both new customer demand, and upsell and cross-sell opportunities into existing HSO customers. HSO generates demand through targeted marketing campaigns and programs direct to end user customers and to, and through Alliance partnerships, such as Microsoft.
To be successful in this role, candidates need to have at least 5 years hands-on experience at developing and delivering winning brand awareness, demand generation and partner marketing strategies and plans, meeting KPIs and targets as agreed with the business leadership.
You will also bring:
Accountability and Metrics
Why should you choose HSO ANZ?
If you would like to work with a market-leading business applications suite, and a forward-thinking and positive team, we encourage you to apply for this position. In return, there is a competitive / market compensation available for the role.
We are one of ANZ's fastest growing Microsoft Partners and we only implement Microsoft Solutions - we are 100% focused on D365. In addition to offering customers Microsoft's premier solution, you will be able to draw on HSO's wide range of unique, industry specific solutions.
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LARGE ENOUGH TO SERVE, SMALL ENOUGH TO CARE
Unternehmenswerte
Wir bei HSO sind stolz darauf, so lokal wie möglich und so global wie nötig zu sein. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Karriere erfolgreich zu gestalten, ohne dein Privatleben zu beeinträchtigen. Wir investieren genauso viel in unsere Mitarbeiter wie in unsere Kunden und sind überzeugt, dass Dein Wissen und die Weiterentwicklung Deiner Talente entscheidend sind, um sowohl Erfolge für unsere Kunden als auch für Deine Karriere zu erzielen.
HSO fördert eine Unternehmenskultur der Zusammenarbeit und unterstützt ein kollaboratives, hybrides Arbeitsmodell, bei dem wir flexibel zusammenarbeiten. Wir nutzen Teamarbeit nicht nur, um Herausforderungen zu meistern, sondern auch, um den Erfolg anderer zu gewährleisten.
Wir legen großen Wert darauf, immer zu lernen, uns weiterzuentwickeln und nicht auf der Stelle zu treten. HSO setzt sich für die kontinuierliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ein. Das beginnt bei der Ausbildung und Zertifizierung unserer Berufseinsteiger und reicht bis hin zur Unterstützung erfahrener Fachkräfte bei der Neugestaltung ihrer Karriere, ihrer Rolle und ihrer Möglichkeiten bei HSO – immer im Einklang mit ihren unterschiedlichen Lebensphasen.
Unsere Werte und Kultur sprechen Menschen an, die mit leistungsorientierten Teams auf der ganzen Welt zusammenarbeiten wollen. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden, die Experten auf ihrem Gebiet sind, bietet Dir eine außergewöhnliche Chance, Dein Wissen und Dein Talent ständig zu erweitern, schneller zu lernen und Deine Karriere weiter auszubauen. Wenn es Dir wichtig ist, Erfolge für Deine Karriere und Deine Kunden zu erzielen, dann befindest Du Dich in guter Gesellschaft.
Bei HSO transformieren wir die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen arbeiten, um Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Das erfordert außergewöhnliche Spitzentechnologie, Wissen, Talent, Entschlossenheit und Unternehmergeist. Unsere Kultur und unsere Werte unterstützen unternehmerische Denkweisen und Standpunkten, bei denen Deine Stimme immer gehört und geschätzt wird. Es ist unsere Aufgabe, an jeder Stelle Lösungen zu finden, und wir arbeiten gerne mit Menschen zusammen, die bereit sind, neue Dinge auszuprobieren, sich auf Neues einzulassen und angemessene und kalkulierte Risiken einzugehen.